コンプライアンスの推進
コンプライアンス意識調査の実施

SDGsとの関連
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう

西部ガスグループは、従業員のコンプライアンスへの理解・意識・定着を図るため、コンプライアンス意識調査を実施しています。
2018年度は、調査の結果、コンプライアンスに関する評価は3.93点(調査会社から及第水準と評価)と高い水準にあります。
グループ各社や当社各部門に調査結果をフィードバックし、コンプライアンス状況の把握や今後の施策づくりに利用しています。

意識調査の概要

設問

「職場での実践」、「日常のマネジメント」、「コンプライアンス施策の浸透」、「コンプライアンスの理解・意識」、「職場風土」に関する項目

評価

5点満点

コンプライアンス意識調査(西部ガスグループ)

コンプライアンス意識調査(西部ガスグループ)

※前年のレポートにありました対象者数(目標)、回答者数(目標)については、
 目標設定が難しいため、本年度より表記しておりません。